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2月1日下午，濟南能源集團黨委召開擴大會議，對所屬企業(yè)黨組織書記2020年度履行全面從嚴治黨責(zé)任和抓基層黨建工作情況進行評議。濟南能源集團黨委書記、董事長潘世英主持會議并進行點評。集團黨委委員、所屬各企業(yè)黨委書記、副書記及黨員群眾代表共計30人參加會議。

會上，集團所屬各企業(yè)四位黨委書記進行了現(xiàn)場述職。潘世英逐一點評，開門見山、開誠布公，直截了當指出存在的問題和不足，并對下一步的整改工作提出明確要求。

會議表示，四位黨委書記結(jié)合實際，談成績實事求是，說問題清醒客觀，講任務(wù)清晰明確，充分體現(xiàn)了履行全面從嚴治黨責(zé)任和抓基層黨建的政治自覺、思想自覺和行動自覺。在肯定成績的同時，也必須清醒地看到，工作中仍存在對標對表意識不牢固、黨建責(zé)任傳導(dǎo)不到位、意識形態(tài)工作不扎實、干部監(jiān)督管理不嚴格、基層組織建設(shè)不均衡、黨建引領(lǐng)發(fā)展不充分等方面存在的問題。各單位主要負責(zé)同志要對號入座，高度重視，對自己的問題要立行立改，堅決整改到位；對其他單位的問題要引以為戒，舉一反三，堅決杜絕風(fēng)險隱患。

會議強調(diào)，今年是能源集團“一張網(wǎng)”戰(zhàn)略全面鋪開的關(guān)鍵之年。所有工作都要圍繞開好局、起好步來展開。一是要聚焦政治建設(shè)，嚴明黨的政治紀律。提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐。二是要聚集改革發(fā)展，激活發(fā)展動力活力。立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，推動高質(zhì)量發(fā)展，以打造全國一流能源服務(wù)商為目標，匯聚起“四化、四統(tǒng)一、四同、四個一”的磅礴力量，全面構(gòu)建“五個能源”，著力打造熱源、熱網(wǎng)、高壓環(huán)網(wǎng)運營、城燃服務(wù)運營、工程設(shè)計、新能源六大板塊，加快做強做優(yōu)做大，不斷實現(xiàn)從“合”起來到“強”起來的新跨越。三是要聚焦基層基礎(chǔ)，推動黨建提質(zhì)增效。推動企業(yè)黨建向基層拓展、向縱深拓展、向國有資本延伸的新行業(yè)新領(lǐng)域拓展。完善黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理的制度機制，推動“黨建入章”、黨委前置研究討論、“雙向進入、交叉任職”等工作有效延伸。實施黨支部書記“頭雁工程”，建立從生產(chǎn)經(jīng)營骨干中選拔基層黨組織書記機制。以慶祝建黨100周年為契機，結(jié)合推進重點工程建設(shè)等，積極探索與生產(chǎn)經(jīng)營有效結(jié)合的黨建工作新模式新舉措，培育打造一批示范帶動作用強、富有能源集團特色的黨建工作品牌。四是要聚焦正風(fēng)肅紀，營造良好政治生態(tài)。緊盯重點領(lǐng)域、重要崗位和重要節(jié)點，加大選人用人創(chuàng)新力度，健全企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險管理體系，推進紀檢監(jiān)察監(jiān)督、審計監(jiān)督、民主監(jiān)督等統(tǒng)籌銜接。五是要聚焦首責(zé)主業(yè)，壓實管黨治黨責(zé)任。始終牢記黨內(nèi)職務(wù)是第一職務(wù)，管黨治黨是第一責(zé)任，切實把抓好黨建是最大政績的理念，根植于思想深處，落實到具體行動上。健全“四責(zé)協(xié)同”黨建責(zé)任體系，建立黨建工作質(zhì)量管控機制，完善黨建責(zé)任清單管理、書記抓黨建突破項目、基層黨建工作聯(lián)系點制度。發(fā)揮好考核“指揮棒”作用，改進黨建考核評價辦法，突出日?；A(chǔ)、重點任務(wù)和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)考核。

最后所有參會人員對集團所屬企業(yè)黨委書記履行全面從嚴治黨和抓基層黨建工作情況進行了評議。